ЧелябинскСб, 08 февраля 2025
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Спецоперация России
#Аналитика Читать 3 мин.

Кризис по-южноуральски: почему местные компании закрываются и проводят сокращения

Таковы итоги коронакризиса и санкционного кризиса на Южном Урале

ИА SM-NEWS, Минтруд
#Аналитика

Фото: ИА SM-NEWS, Минтруд

Кризис по-южноуральски: почему местные компании закрываются и проводят сокращения
ИА SM-NEWS, Минтруд #Аналитика

Фото: ИА SM-NEWS, Минтруд

Таковы итоги коронакризиса и санкционного кризиса на Южном Урале

24 января – ИА SM.News. Челябинская область лидирует по ликвидации коммерческих фирм, сокращениям специалистов в торговле и сфере услуг, а также по попыткам заместить выпадающий квалифицированный персонал студентами.

По данным аналитиков портала FinExpertiza, Челябинская область заняла четвертое место в России по сокращению числа действующих коммерческих организаций. По итогам 2024 года в регионе было открыто 3,3 тысячи компаний, а закрыто – 4,4 тысячи. В целом по России в 34 регионах количество открытых компаний оказалось больше, чем закрытых.

Несмотря на попытки правительства снизить налоговое бремя, многие предприниматели сообщают о его росте. Например, кадастровая стоимость земельных участков увеличилась на 37,5% в 2015-2016 гг. В 2017-2022 гг. этот тренд продолжил укрепляться. В 2022 году в Челябинской области была определена кадастровая стоимость более 1 миллиона 200 тысяч земельных участков. Суммарно кадастровая стоимость новой оценки по отношению к действующей кадастровой стоимости увеличилась на 12,8% (за период с 2020 по 2022 гг.). Все это приводит к увеличению земельного налога и других обязательных платежей. Кроме того, в 2024 году правительство установило единую периодичность проведения государственной кадастровой оценки: раз в четыре года по всей России. В минувшем году переоценка стоимости земли в регионе не проводилась.

На Южном Урале в условиях экономической нестабильности и растущих цен на товары и услуги снижается спрос, что негативно сказывается на выручке малых и средних предприятий. Высокие процентные ставки по кредитам и недостаток оборотных средств затрудняют развитие бизнеса и реализацию новых проектов. Предприниматели отмечают затянутость процедур получения необходимых разрешений, что замедляет запуск новых проектов. Частые изменения в законодательстве создают неопределенность для бизнеса, что также является серьезным препятствием для его развития. Ситуация в Новосибирской, Омской областях и Бурятии еще хуже по нескольким причинам. В Новосибирской области наблюдается резкое ухудшение условий ведения бизнеса из-за сокращения продаж и увеличения отклоненных заявок на кредиты. Ожидания предпринимателей также пессимистичнее, чем в других регионах. В Омской области основные проблемы связаны с высокой налоговой нагрузкой и ограничениями доступа к государственным закупкам. Сложности с логистикой и нехватка оборотных средств также способствуют закрытию компаний. В Бурятии массовое закрытие бизнесов связано с повсеместным ростом закупочных цен и общей экономической неопределенностью. Большая часть бизнеса сосредоточена в сфере услуг и торговли, что делает его уязвимым к экономическим колебаниям.

По данным аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в минувшем году в 20% южноуральских компаний происходили сокращения. Из подтвердивших факты сокращения, 6% отметили, что в их компаниях увольняли массово, 14% – что выборочно. В целом 22% жителей региона считают, что прошедший год негативно отразился на деятельности организаций, в которых они работают. О массовых фактах сокращения чаще всего сообщали менеджеры по продажам (13%) и IT-специалисты (11%). О выборочных – представители закупок и сферы туризма и общепита (по 24%).

Челябинская область столкнулась с экономическими трудностями, которые привели к значительному снижению темпов роста валового регионального продукта (ВРП). По официальным данным за последние годы он увеличивается на 8-11%, но замедление темпов прироста важных экономических показателей, таких как зарплаты и налоги на производство, снижает покупательную способность населения и объемы потребления. В результате этого наблюдается сокращение доходов компаний, что вынуждает их прибегать к увольнениям. Тем не менее, реальные доходы жителей Челябинской области выросли на 11% по итогам трех кварталов 2024 года. Кроме внутренних экономических проблем, Челябинская область также испытывает влияние внешних факторов, таких как изменения в торговых отношениях и рост цен на импортные технологии. Эти факторы создают дополнительные сложности для бизнеса и могут привести к дальнейшим сокращениям в будущем.

В Челябинской области работодатели стремятся решить проблему кадрового дефицита, обращая внимание на студентов (рост количества вакансий для них за последний год превысил 115%). Во-первых, на это оказал влияние высокий уровень безработицы среди молодежи и необходимость получения старшекурсниками и выпускниками практического опыта. В условиях растущего числа вакансий с пометкой «для студентов» работодатели видят возможность не только заполнить свободные позиции, но и инвестировать в будущее поколение работников, предлагая им возможность развиваться в профессии. Многие компании начинают внедрять гибкие графики работы и возможности удаленной работы, что делает вакансии более привлекательными для студентов, которые часто совмещают учебу и работу. Тем не менее, сохранение достаточно низкой средней заработной платы для студентов на среднем уровне в 48 тысяч рублей при полной занятости свидетельствует о том, что компании не готовы конкурировать за кадры, особенно в таких высокооплачиваемых сферах, как строительство и логистика. Рынок труда перенасыщен, если речь не идет о специалистах для предприятий ВПК.

— Насколько мне лично известно, рост в тяжелой промышленности и, особенно, в оборонном секторе на Южном Урале «компенсируется» депрессией в частном секторе экономики. Бизнес реально массово закрывается, а в действующих коммерческих организациях происходят сокращения. Имеются сведения о формальном росте вакансий для студентов, но самые молодые предпочитают работать курьерами в виду непривлекательности зарплат за полный рабочий день, — регионовед Тарас Есаков дал нелицеприятный для региональных властей отзыв о южноуральском рынке труда.

— Происходит продолжение оттока в Екатеринбург, где проще найти нормальную работу. Челябинская же область, как и Челябинск, в особенности, славится дутыми рейтингами и толпами массовки перед началом избирательной кампании по выборам в ЗСО. Такое впечатление, что команда действующего губернатора Текслера настолько вросла в практику эффектных «разворотов», что предпочитает не замечать текущий кризис, одним из ярких признаков которого и является массовое закрытие компаний. Впрочем, Челябинская область это усредненный регион,а это значит, что обозначившаяся тенденция может развиться и на федеральном уровне тоже. Страна в кризисе. Опять и снова. И бизнес сериями закрытия предприятий первым дает сигнал о необходимости качественных перемен к лучшему — не на словах, а на деле. Это политический вопрос. Стране в целом и нашему региону, в том числе, нужно новое качество развития, вот тогда и предприятия будут не закрываться, а, наоборот, открываться, — подытожил политолог Тарас Есаков.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить