28 августа – ИА SM.News. В листопрокатном цехе № 11 ПАО «ММК» стартовал пилотный проект «Культура производства». Его цель — вовлечь сотрудников в решение производственных задач и сделать работу безопаснее, удобнее и эффективнее.
Как это работает:
- работники подают идеи через мобильное приложение и специальную онлайн-группу;
- предложения видят сразу и коллеги, и руководство;
- решения принимаются быстро, а авторы инициатив получают поощрение.
Уже поступило около 20 идей, часть из них реализована:
- предложение Данила Руткевича позволило снизить риск травматизма и сократить количество контейнеров с отходами;
- инициатива Виталия Зуева помогла закрыть опасный технологический проём и упростить работу старшего вальцовщика.
На еженедельных совещаниях все инициативы рассматриваются комиссией, и самые полезные внедряются в производство. В планах — распространить проект и на другие цеха ММК.
«Время выбирает компетентных и заинтересованных. Мы вместе делаем производство лучше», — подчеркнул начальник ЛПЦ-11 Павел Качурин.
