Фото: ММК

В листопрокатном цехе № 11 ПАО «ММК» стартовал пилотный проект «Культура производства». Его цель — вовлечь сотрудников в решение производственных задач и сделать работу безопаснее, удобнее и эффективнее.

Как это работает:

  • работники подают идеи через мобильное приложение и специальную онлайн-группу;
  • предложения видят сразу и коллеги, и руководство;
  • решения принимаются быстро, а авторы инициатив получают поощрение.

Уже поступило около 20 идей, часть из них реализована:

  • предложение Данила Руткевича позволило снизить риск травматизма и сократить количество контейнеров с отходами;
  • инициатива Виталия Зуева помогла закрыть опасный технологический проём и упростить работу старшего вальцовщика.

На еженедельных совещаниях все инициативы рассматриваются комиссией, и самые полезные внедряются в производство. В планах — распространить проект и на другие цеха ММК.

«Время выбирает компетентных и заинтересованных. Мы вместе делаем производство лучше», — подчеркнул начальник ЛПЦ-11 Павел Качурин.