23 апреля – ИА SM.News. Научно-техническая конференция вновь продемонстрировала, что в ОАО «ММК-МЕТИЗ» немало творчески думающих, инициативных молодых работников, болеющих за свое дело и готовых взять на себя решение вопросов, которые существуют практически на каждом производственном участке. Научно-техническая конференция — это обоюдно выгодное мероприятие, как для предприятия, так и для молодежи. Заводу оно позволяет выявить кадровый молодой резерв — грамотных перспективных специалистов, участникам – проявить себя, показав с самой лучшей стороны свои возможности.
«Идеи и проекты, предложенные участниками, имеют для руководителей особую ценность. Ведь без свежего взгляда, современных решений, усовершенствования уже существующих процессов невозможно добиться эффективной работы предприятия. Поэтому наша задача состоит в том, чтобы направить потенциал работников в нужное русло, тогда мы совместно сможем реализовать на практике все новое», — отметил исполняющий обязанности начальника управления персонала и социальных программ ОАО «ММК-МЕТИЗ» Дмитрий Попов.
Научно-техническая конференция молодых работников прочно вошла в разряд традиционных мероприятий в ОАО «ММК-МЕТИЗ». Главной целью конференции является привлечение молодых специалистов к научно-исследовательской деятельности, направленной на совершенствование производства, решение конкретных технических и организационных задач. В этом году заявки на участие в научно-технической конференции приняли порядка 35 молодых специалистов.
