20 мая – ИА SM.News. Это ежегодное мероприятие организует руководство ПАО «ММК» совместно с союзом молодых металлургов. Цель смотра научно-технической мысли молодых работников компании, возраст которых до 35 лет, – привлечение их к научно-исследовательской деятельности. Проекты, которые участники представляли на суд жюри, традиционно направлены на совершенствование металлургического производства и решение конкретных технических и организационных задач.
Конференция стартовала в марте и проходила в три этапа. На первом – отборочном – участники состязались внутри своих цехов и производственных подразделений. Второй этап – общекомбинатский, он состоялся в апреле. И, наконец, в мае в стенах многопрофильного колледжа при Магнитогорском государственном техническом университете им. Г. И. Носова прошёл третий, международный этап конференции. В нём принимали участие уже не только молодые специалисты ПАО «ММК», но и представители других обществ Группы компаний комбината, студенты МГТУ и различных колледжей Магнитогорска, иногородние участники. В частности, в гости к металлургам Магнитки приехали представители Ашинского металлургического завода, Белорецкого металлургического комбината и компании «Северсталь».
Всего в заключительном этапе приняли участие 130 молодых специалистов, которые представили доклады в двенадцати секциях – аглодоменной, коксохимической, металлургической, прокатной, энергетической, транспорта и логистики, метизной и других. Председателями секций выступили руководители производств, главные специалисты предприятия, руководители подразделений комбината.
Общее число участников конференции – 470 человек.
Церемония награждения победителей и призёров конференции состоялась во Дворце культуры металлургов имени С. Орджоникидзе. Поздравить участников с успешным выступлением и вручить заслуженные награды пришли директор по персоналу ПАО «ММК» Олег Парфилов и начальник управления кадров комбината Евгений Любасюк. По словам Олега Валентиновича, который сам некогда принимал участие в подобных мероприятиях, с каждым годом интерес талантливой молодёжи к научно-техническим конференциям растёт. НТК привлекают всё больше креативных и творческих сотрудников, предлагающих интересные идеи, имеющие важное практическое значение.
