25 января – ИА SM.News. Челябинская область справляется с кризисом на рынке труда, вызванным пандемией коронавируса, из-за которой количество доступных вакансий сократилось в пять раз. Кроме того, практически остановился приток мигрантов на Южный Урал. По словам Владислава Смирнова, заменить их могут люди, которые приезжают в Челябинскую область по программе переселения соотечественников.
Тем не менее, регион находится в сложной ситуации с дефицитом квалифицированных кадров, виной которому демографический кризис 1990-ых гг. Владислав Смирнов назвал наиболее востребованные профессии: монтажников, бетонщиков, слесарей, обработчиков птицы, кондитеров. Помимо этого, не хватает также врачей и инженеров, полицейских и конструкторов.
В 2021 году в Челябинской области было зарегистрировано 146 тысяч вакансий. Интересно, что для того, чтоб реализовать себя семи тысячам южноуральцев пришлось пройти программы по переквалификации — в 2022 году их объем будет значительно расширен. Отметим, что за 2021 год уровень безработицы на Южном Урале снизился с трех до одного процента: с 54,7 тысяч до 19,1 тысячи.
в наших соцсетях
